利用規約

最終更新:2026年8月29日

同意

アカウントを作成または Vitaeo を利用することで、本規約およびプライバシーポリシーに同意したものとみなします。組織として利用する場合、その組織を拘束する権限があることを保証します。同意しない場合は利用しないでください。

アカウント

適用法に基づき拘束力ある契約を締結できる年齢である必要があります。認証情報を安全に管理し、不正アクセスが判明した場合は速やかにご連絡ください。アカウント上の行為について責任を負います。

サブスクリプションと支払い

有料プランは購入画面に表示されたクレジットと機能を提供します。Creem が merchant of record として、支払情報、適用税、領収書、サブスクリプション管理を扱います。月額および年額プランは解約まで自動更新されます。解約は今後の更新を停止し、現在の請求期間の終了時に適用されます。法律上求められる場合を除き、支払済み金額は返金されません。重要な価格変更については事前に合理的に通知します。

AI サービス

Vitaeo は AI による履歴書分析および文章作成を支援します。AI 出力は不完全、不正確、または状況に適さない場合があります。事実、書式、応募資料の正確性はご自身で確認してください。Vitaeo は法律、移民、採用選考、専門的なキャリア助言を提供しません。

ユーザーコンテンツ

提出された履歴書、求人情報、その他コンテンツの所有権はユーザーにあります。依頼したサービスの運営、保護、改善に必要な範囲でのみ、Vitaeo および提供者がホスト、送信、処理、表示する世界的かつ限定的なライセンスを付与します。使用権のないコンテンツは提出しないでください。

許容される利用

Vitaeo は合法的な目的にのみ利用してください。サービスへの攻撃や過負荷、利用制限やアクセス制御の回避、スクレイピングやリバースエンジニアリング、マルウェア送信、プライバシーまたは知的財産権の侵害、著しく欺瞞的な文書や違法コンテンツの作成を禁止します。

可用性とサービス変更

Vitaeo の可用性維持に努めますが、保守、セキュリティ、法令、運用、事業上の理由により全部または一部を変更、停止、終了することがあります。製品の発展に伴い機能、枠、モデルを更新する場合も、購入済みプランの重要な条件は尊重します。

終了

いつでも利用を停止し、設定からアカウントを削除できます。有効な有料サブスクリプションがある場合は、先に Billing で解約してください。未払い、反復違反、セキュリティリスク、法的義務によりアクセスを停止または終了することがあります。合理的に存続すべき条項は有効に維持されます。

免責事項

本サービスは「現状有姿」および「利用可能な状態」で提供されます。明示的に定めた場合を除き、商品性、特定目的への適合性、正確性、非侵害の黙示的保証を放棄します。面接、就職、キャリア結果を保証する意味の表示やマーケティングは一切ありません。

責任制限

法律で許される最大限の範囲において、Vitaeo は間接的、偶発的、特別、結果的、懲罰的損害または逸失利益について責任を負いません。本サービスに関する総責任は、請求前 12 か月間に支払われた金額、支払いがない場合は 100 米ドルを上限とします。法律により制限できない責任には影響しません。

紛争と一般条項

まずサポートにご連絡いただき、非正式に解決を試みてください。本規約は運営者の主たる営業地の法に準拠し、国際私法適用規則は除外されます。強制法規により別段の定めがない限り、同地域の裁判所が非専属的管轄権を持ちます。無効な条項があっても他の条項は有効です。重要な変更には新しい発効日を掲載します。

お問い合わせ

規約に関するご質問は support@vitaeo.app までご連絡ください。現在のサービスは https://vitaeo.app で提供されています。

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